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    煜坤能源开展“制度落实年”活动动员部署大会

    发稿时间: 2018-03-15 来源: 煜坤嘉慧集团

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    为进一步统一思想认识,遵守规章制度,转变按章办事的工作作风,完善公司的各项制度。2018年3月9日下午,煜坤能源“制度落实年”活动动员部署大会在公司会议室召开,公司各级领导及各部门、厂、站全体员工参加此次动员会议。

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    会议伊始,公司副总经理兼综合管理部部长何杰宣读了《开展“制度落实年”活动实施方案》,明确提出了开展活动总体要求、工作目标、主要任务、方法步骤与保障措施。会上,何总重点强调:坚持“以人为本”,按照“强化教育、重视制度;狠抓培训、掌握制度;督导考评、落实制度”为基本思路,以狠抓制度落实为重点,着力健全完善制度执行监管机制和问责机制,进一步增强公司和广大员工执行制度的自觉性和主动性,营造规范、风清气正的良好工作秩序。

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    与此同时,何总还提出三点要求:第一:统一思想,纠正思想认识偏差(各部门、厂、站要准确掌握“制度落实年”的重要性和必要性);第二:进一步完善和健全制度,纠正工作漂浮的想法(全体员工需严格按照方案执行,不流于形式);第三:抓好整改,纠正制度落实不力(深刻剖析和查找存在的问题,及时改正)。

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    最后,公司副总经理赵琳对“制度落实年”活动作了动员讲话。赵总表示,此次活动是公司今年重点工作内容之一,是进一步提升公司办事效率和规范化办事行为的具体体现。

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    赵总不仅分析了公司制度落实现状与存在的问题,并就这些问题提出具体完善要求:第一:要全力确保制度执行和落实的高效性;第二:要切实保障制度监督的时效性;第三:建立制度执行考核奖惩机制;第四:建立制度执行文化,营造高效执行力。

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    制度是基础,更是公司发展的根本,而重中之重是:执行!会后,煜坤上下全体人员纷纷表示:“将严格按照公司的部署,立刻执行、共同努力,全面推进“制度落实年”各项工作,自觉维护制度权威,为公司壮大发展打下坚实的基础”。



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