为了让新员工尽快吃透企业规章制度和安全生产要求，促进工作尽早顺利开展，7月7日，煜坤嘉慧集团开展2021年《煜坤嘉慧集团能源板块“新动力”》第1期员工培训会。全体新员工、相关部门领导参加此次会议。
会上，首先由煜坤嘉慧集团副总经理晏虎作公司的全面介绍。他讲到：煜坤嘉慧集团成立于2002年，主营批发零售汽油，柴油，CNG/LNG，气瓶检测、气瓶更换，24H便利店，自动洗车等业务。目前有7个加油加气站，1个瓶检站，1个CNG/LNG改车厂（四川省首批LNG改装单位），1个CNG工厂，业务覆盖重庆市、遂宁市蓬溪县、大英县、经开区、高新区、安居区等地。
他表示新员工的加入为煜坤嘉慧集团注入了新的血液，并激励大家认真学习、努力拼搏，一起创造更美好的未来。
随后，安监办主任杨秀勇重点为大家讲解了公司的安全管理制度。杨主任强调，安全管理工作容不得半点马虎，这需要每位员工养成、耐心细致、防微杜渐的工作习惯，严格按规定作业，重视工作中的每一个细节，进而减少操作失误，保障企业利益和自身安全，实现厂、站的日常安全作业。
紧接着，煜坤嘉慧集团综合管理部部长杨锋为新员工讲解了日常行为规范，并强调员工的形象就代表着企业形象， 所以工作期间一定要按规定着装，注意个人仪表仪容，正确使用公司物品，不可随意为之。
下午，老师们还对新员工进行了互动交流、人力资源管理制度、商务礼仪、物品申购领用流程、财务报销流程、职业化训练等内容的培训讲解，帮助他们详细了解工作中可能遇到的问题和给出解决办法，让他们尽快融入煜坤这个大家庭。
最后，煜坤嘉慧集团董事长陆祖君对本次员工培训会做了总结，并和大家分享了“四千精神”。他激励大家要有走遍千山万水的格局，有说尽千言万语的热情与毅力，有想尽千方百计的智慧，有尝遍千辛万苦的魄力，并用这样的精神去提升品牌、开拓市场、自主创新、改善管理，让企业走向辉煌。
经过一天高强度的培训会，相信新员工对煜坤嘉慧集团有了一个全面的认识，对以后自己的行为规范也有了参照标准，对他们以后工作的开展也有了明确的方向。学习永无止境，此次培训只是一个开始，后续煜坤嘉慧集团将开展多种形式的学习和交流，不断提升员工素质和能力，促进企业科学稳健发展。
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